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徐州寶潤實業集團文件

徐潤發[2017]28號

關于做好2018年度招生工作的通知

江蘇樹恩教育科技發展有限公司，徐州市樹恩中學高鐵校區初中部、小學部、高中部，徐州市樹恩中學復興北校區：

2017年，徐州市樹恩中學各校區的招生工作，在徐州寶潤實業集團的領導下，經過各校區教職員工的共同努力，取得了圓滿成功。為總結經驗教訓，更好地做好2018年度的招生工作，經集團董事會研究，結合各校區實際，通知如下。

 一、招生目標

   各校區領導班子，要認真研究分析生源形勢，挖掘招生潛力和有利因素，揚長避短，確保完成招生目標。具體計劃指標分配情況：

（一）復興北校區初一新生招生計劃280-300人。

（二）高鐵校區初一新生招生計劃240人。

（三）高鐵校區小學一年級招生計劃280-300人。

（四）高鐵校區高一新生招生計劃120人。

（五）高鐵校區高中復讀班招生計劃200人。

二、工作要求

千里之行，始于足下，審時度勢的規劃好明年的招生工作，制定切實可行的招生方案，既要科學操作，又要有務實努力。

（一）早謀劃，早著手。從現在開始，著手啟動，精心安排明年的招生工作，有選擇性的與生源較多，招生基礎較好，關系較融洽的學校溝通、聯系，最大效益的取得他們的支持與配合。  

（二）防患未然，周密準備。認真制定招生工作方案，備好招生物資和宣傳材料，組織好下市場招生人員和團隊。選配好各域區代招老師，精心編織布建招生網絡，為做好招生工作提供有力的人力資源和組織保證。

（三）宣傳發動，營造氛圍。從明年三月份開始，循序漸進全面開展招生宣傳，采取各種形式，使招生宣傳即轟轟烈烈又扎扎實實。

（四）加強領導，建立機制。各校區各分部要成立招生工作領導小組，一把校長要親自掛帥，建立常年招生工作機制。要利用寒假和明年春季啟動招生，力求今后的招生工作進入常態化，為招生工作增總量上規模提供機制保證。

（五）扎實推進，明確獎懲。2018年1月1日之前，各校區各分部要將招生工作方案上報樹恩教育科技發展有限公司。對超額完成招生任務指標的，予以表彰獎勵；對完不成招生任務指標的，進行通報批評并予以經濟處罰。

做好當前和明年的招生工作，關鍵在信心，重點在務實，難點在突破。各校區要振作精神，開拓創新，扎實工作，務必園滿完成董事會下達的招生目標任務，以更好的招生業績、更高的教學質量，服務于社會、服務于人民，為學校建設和發展作出貢獻。     

              徐州寶潤實業集團                          2017年12月22日